|
|
|
|
|
Gespreksleider Moreel Beraad - Dilemmamethode
Deze training is voor iedereen die geïnteresseerd is om gespreksleider Moreel Beraad te worden en de stappen van de dilemmamethode wil leren faciliteren. Onze instapeis is dat je voorafgaand aan de training minimaal drie keer deelnemer bent geweest in een Moreel Beraad.
De dilemmamethode focust op een situatie waarin iemand voor een concrete keuze staat tussen handeling A en B – een dilemma – en zich afvraagt wat moreel het beste is om te doen. Het is een basistraining die voornamelijk bestaat uit het zelf leren begeleiden van een moreel beraad. Verder is er ook aandacht voor de theoretische achtergrond van moreel beraad. En er wordt ingezoomd op vaardigheden als: doorvragen, dialogisch onderzoek, de Socratische houding en de rollen van een gespreksleider.
Je leert al doende de methodiek te gebruiken, en de dialoog over een morele vraag te faciliteren. De opgedane kennis en vaardigheden zijn ook breder toepasbaar in andere overlegmomenten. Het gezamenlijk reflecteren op een constructieve manier beïnvloedt in het algemeen de kwaliteit van het werk, de professionaliteit en het samenwerken.
De training wordt incompany gegeven in 4 dagdelen van 4 uur, verspreid over 5 tot 6 maanden. Er is een maximum van 12 deelnemers. Tussen de trainingsbijeenkomsten oefen je 4 keer een Moreel Beraad volgens de dilemmamethode op je eigen werkplek.
Heb je vragen? Neem dan contact op met trainingmb@amsterdamumc.nl
|
|
| Terug naar Training & Scholing |
|
|
| |
| |
|
|
