Intervisie voor gespreksleiders Moreel Beraad - uitwisselingen van ervaringen en vragen

Deze intervisie is voor iedereen die is opgeleid tot gespreksleider Moreel Beraad en die zijn of haar vaardigheden op peil wil houden en verder wil ontwikkelen. De intervisiebijeenkomst vindt circa 3 maanden na de laatste bijeenkomst van de (incompany)training plaats en wordt doorlopend aangeboden.

Tijdens de intervisiebijeenkomst staan jouw ervaring als gespreksleider Moreel Beraad en de daarmee samenhangende leervragen centraal. We gaan deze met elkaar en onder leiding van een trainer bespreken. Ook kunnen er verdiepende oefeningen aan gekoppeld worden en kan er (een aantal stappen van) een Moreel Beraad worden geoefend.

De intervisie is bedoeld om gespreksleiderservaringen in het houden van een Moreel Beraad uit te wisselen. En om de reflectie op vragen gerelateerd aan die ervaringen te begeleiden. Maar ook om met elkaar in dialoog te zoeken naar antwoorden op vragen met betrekking tot de rol/houding van de gespreksleider, de gespreksmethode, et cetera.
Centraal staat de vraag: Kijkend naar je ervaring en de inhoud van de trainingsbijeenkomsten: welke leervragen/onderwerpen wil je dan bespreken?

NB: In deze intervisie leer je dus niet over welke gebruikelijke intervisiemethoden er kunnen worden toegepast.

Heb je vragen? Neem dan contact op met trainingmb@amsterdamumc.nl